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La institución culmina su primer ciclo de capacitación del año con el taller "Seguridad y Salud Ocupacional".
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La institución, a través del departamento de Gestión Humana, culminó el primer ciclo de capacitación con el taller “Seguridad y Salud Ocupacional” con el que reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales, la prevención de accidentes y la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable.
El encuentro contó con la presencia del director general de la institución, el Dr. Rodolfo Valera Grullón, quien destacó la importancia que tiene este tipo de capacitación, ya que “mediante el conocimiento es que el hombre puede lograr su trayecto de vida, y crear un plan el cual solo sería es posible a través de la capacitación, para llegar a ser mejores seres humanos”.
Sostuvo que quienes han progresado en la vida son los que se preparan. “Se preparan, no solo para ser colaboradores más eficientes, sino para que esa capacitación le sirva para desarrollar sus habilidades y trabajar para lograr una mayor eficiencia institucional, porque ese conocimiento se queda y le servirá para su porvenir”, sostuvo el director Rodolfo Valera.
En el acto también tuvo palabras de exhortación la encargada de Gestión Humana, Deyanira Guerrero, quien instó a los encargados y responsables de áreas a enviar a los colaboradores para que sean parte de todo este proceso de capacitación que desarrolla la DIGECAC en favor del personal.
Indicó que con este taller la institución cierra el primer ciclo de capacitación anual, destacando la integración de los colaboradores y colaboradoras a cada uno de los cursos impartidos en esta primera etapa.
“Siempre lo ha entendido, y así lo manifiesta en su accionar, que la preparación es la llave que abre muchas puertas, por tanto, pone un especial interés en que la capacitación sea tomada en cuenta en su gestión”, señaló Guerrero, al referirse a los esfuerzos que realiza Valera para incluir la formación del personal en la programación institucional anual.
Instó a los colaboradores para que se integren de manera activa y participen en cada uno de los talleres que faltan por impartir, los cuales redundarán en beneficio para su desarrollo personal.
La capacitación, que fue impartida por el ingeniero Robert Florentino, del Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), benefició a encargados, supervisores y personal de las distintas áreas de la institución.